Een bijzondere vorm van opstellen is de tafelopstelling. Een tafelopstelling geeft de mogelijkheid systemisch werk te doen zonder levende representanten uit te nodigen. Het met zorg plaatsen van voorwerpen op een tafel is een reflectie van het innerlijk beeld van de vraagsteller. De tafel symboliseert de organisatie en de voorwerpen symboliseren bijvoorbeeld een bedrijfsonderdeel, team, strategie of visie. In het geval van een familieopstelling symboliseert de tafel het gezin van herkomst en de voorwerpen familieleden, persoonlijke thema’s en blokkades. Bij verplaatsing van een voorwerp naar een nieuwe plek in het systeem wordt gekeken wat dat met de vraagsteller en de onderlinge dynamiek doet. De vraagsteller spreekt voor het organisatiesysteem of voor het familiesysteem.